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Diseño e implicaciones de la reforma laboral de 2012
Autor/Participante | Martínez Soria, Jesuswaldo |
Autor/Participante | Cabestany Ruiz, Gabriela |
Fecha de Término | 2017 |
Ítem ingresado el | 2017-03-14T20:28:44Z |
Ítem disponible desde | 2017-03-14T20:28:44Z |
Fecha de publicación | 2017-03-14 |
URL del ítem | http://bibliodigitalibd.senado.gob.mx/handle/123456789/3402 |
Resumen | Con la reforma laboral de 2012 se buscó introducir cambios en el mercado de trabajo que contribuyeran al crecimiento económico, la generación de empleo y la reducción de la informalidad. Aunque la reforma logra avances legislativos, las limitaciones en la regulación del mercado laboral dificultan el cumplimiento de sus objetivos. |
Serie | Reformas estructurales: avances y desafíos |
Categoría/ Subcategoría /Palabra Clave | Desarrollo Económico y Financiación del Desarrollo |
dc.subject.lcsh | Reforma Laboral |
dc.subject.lcsh | Empleo |
dc.subject.lcsh | Informalidad |
dc.subject.lcsh | Trabajo decente |
dc.subject.lcsh | Flexibilidad laboral |
Título / Nombre del documento | Diseño e implicaciones de la reforma laboral de 2012 |
Tipo de producto | Cuaderno de Investigación |
Área | Dirección General de Investigación Estratégica |
Instituto de Investigación | Instituto Belisario Domínguez |
Clave | DGIE |
Consecutivo | 3 |
Año | 2017 |
Legislatura | LXIII |
Mes | Marzo |
Año | 2017 |