Abstract:
La reforma y modernización de la Administración Pública Federal (APF) en México ha sido un proceso largo e intermitente caracterizado por distintos esfuerzos promovidos por el gobierno en turno (Pardo, 2015). En este contexto, las modificaciones a la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal (LOAPF) -aprobadas a finales de 2018- establecen nuevas bases para la organización del aparato burocrático federal sobre las cuales vale la pena reflexionar. Dentro de estas modificaciones destaca, por ejemplo, el adelgazamiento de las organizaciones gubernamentales, la centralización de funciones y la redistribución de competencias, elementos orientados a mejorar la eficiencia del sector público y a promover el valor de la austeridad. En línea con lo anterior, este reporte discute la congruencia de estos cambios respecto de la viabilidad técnica y política requerida para su implementación y para la consecución de su objetivo central.
