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Valoración inicial sobre los efectos de la reforma laboral de 2012
Autor/Participante | DGIE |
Autor/Participante | Jesuswaldo Martínez Soria |
Autor/Participante | Luis Augusto Chávez Maza |
Ítem ingresado el | 2016-08-17T16:34:24Z |
Ítem disponible desde | 2016-08-17T16:34:24Z |
Fecha de publicación | 2014-05-02 |
URL del ítem | http://bibliodigitalibd.senado.gob.mx/handle/123456789/1928 |
Resumen | La reforma laboral de 2012 contiene limitaciones de diseño que dificultan el cumplimiento de sus objetivos. Para cumplir con las expectativas de crecimiento económico y creación de empleo es necesario diseñar e instrumentar otro tipo de medidas de política industrial, fiscal y de seguridad social. |
Número de páginas | 10 |
Serie | Temas estratégicos |
Categoría/ Subcategoría /Palabra Clave | Empleo |
Categoría/ Subcategoría /Palabra Clave | Promoción y planificación del empleo |
Categoría/ Subcategoría /Palabra Clave | Reforma laboral |
Categoría/ Subcategoría /Palabra Clave | Política laboral |
Categoría/ Subcategoría /Palabra Clave | Empleo e informalidad |
Título / Nombre del documento | Valoración inicial sobre los efectos de la reforma laboral de 2012 |
Tipo de producto | Documentos de Apoyo |
Área | Dirección General de Investigación Estratégica |
Instituto de Investigación | IBD |
Clave | DGIE |
Consecutivo | 7 |
Periodicidad | Quincenal |
Legislatura | LXII |
Mes | mayo |
Año | 2014 |
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2. Temas Estratégicos
(Documento de Apoyo)